Umsetzung der Personalpolitik in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung; Führung der Abteilung Personal & Ausbildung; Personalbudgetierung und Reporting; Weiterentwicklung der Personalprozesse; Personalrekrutierung und -entwicklung; Personalsachbear;...

Als Mitglied eines Teams erstellen Sie eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung und erfassen und pflegen die Personalstamm- und Bewegungsdaten; sind Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen in Ihrem Verantwortungsbereich;...

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben; aktive Mitarbeit im Rechnungswesen bzw. in der Kreditorenbuchhaltung;...

Zielgerichtete Akquisition und Betreuung neuer sowie bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes, sowie Auf- und Ausbau eines Netzwerkes zu Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern;...

Personalbetreuung aller Mitarbeiter*innen, einschließlich Auszubildende, Freiwilligendienstleistende und Praktikant*innen im definierten Verantwortungsbereich;...

Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung; koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Kooperation mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen;...

Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten eines definierten Unternehmensbereiches in SAP HCM; Vorbereitung, Prüfung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Schnittstelle zu Führungskräften, Behörden und Sozialversicherungsträgern;...

Du koordinierst den Messstellenbetrieb, planst Zählereinbautermine, Servicetermine und stimmst alle anfallenden Themen ab; bist für die energierechtlichen Melde- und Registrierungspflichten zuständig;...

HR-seitiger Ansprechpartner (m/w/d) bei der Implementierung von SuccessFactors; Koordination, Analyse und Dokumentation personalwirtschaftlicher Anforderungen an die IT; Unterstützung und Durchführung von Systemtests bis zur fachlichen Abnahme;...

Weiterentwicklung unserer SAP HCM Anwendungen im Lidl-Umfeld der Personaladministration und unter Berücksichtigung des internationalen Kontext;...

Harmonisierung der bestehenden Compensation & Benefits Programme unter Berücksichtigung von Konzernrichtlinien; Organisation und Begleitung der jährlichen Gehaltsanpassungs- und Bonusprozesse; Sicherstellung der Einhaltung;...

Auf- und Ausbau einer zentralen Personalentwicklungsfunktion für insgesamt mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen - über mehrere Geschäftsbereiche und Standorte hinweg;...

Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...

In dieser neu geschaffenen Rolle bündeln und konzentrieren wir alle arbeitsrechtlichen Aufgaben und Themenstellungen fürs Product Management und bauen eine zentrale Expertenrolle für Infoniqa auf;...

Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Vertrieb; Sie haben den Willen, sich innerhalb Ihrer Wunschbranche als Personalberater selbstständig zu machen; Sie haben Freude an der Kundengewinnung;...