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533 Stellenangebote für Personalwesen

Personalwesen

Personalwesen

Um die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu halten, braucht es zunächst die richtigen Mitarbeiter: Als Recruiter braucht man beim Sichten von Bewerbungsunterlagen und Führen von Vorstellungsgesprächen neben Sachverstand auch Menschenkenntnis, um potentielle neues Fach- und Führungspersonal auszuwählen.
Arbeitnehmer in der Abteilung Human Resources sorgen dafür, dass die Mitarbeiter entsprechend ihrer Fähigkeiten weiter geschult werden, um ihre Arbeit noch produktiver und effizienter erledigen zu können oder mit neuen Aufgabengebieten betraut werden können. Dazu organisieren sie Schulungen, Seminare oder Workshops.
Mitarbeiter im Personalwesen bilden die Schnittstelle zwischen Betriebsleitung und Belegschaft und arbeiten beispielsweise als Mitarbeiter/in für Recruitment, Human Resources Business Partner/in, Personalsachbearbeiter/in, Personalreferent/in mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Personaldisponent/in / Consultant, Teamleiter/in Competence Center, Entgeltabrechner/in / Payroll Specialist, HR Experte/in Employer, Branding & Talent Management, Head of Human Resources, oder Fachbereichsleitung Personal und Organisation.

Die passende Stelle ist nur ein paar Klicks entfernt
Auf jobs.rnz.de findet sich eine breite Auswahl an Stellen im Bereich Personalwesen – sowohl in der Region Rhein-Neckar als auch deutschlandweit.

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19.03.2019 / ATeC Shoes Orthopädie Service GmbH / Erfurt
Verantwortung für die Bereiche Produktion, Technik, Arbeitssicherheit und Einkauf; Planung und Organisation der Produktion; Sie optimieren die Produktionsprozesse und steigern dadurch die Produktivität; Führen, Motivieren und Weiterbilden;...

19.03.2019 / Randstad Deutschland GmbH & Co. KG / Eschborn
Entwicklung, Abstimmung, Realisierung und Erfolgskontrolle zentraler Multichannel-Marketingmaßnahmen für dedizierte Zielgruppen (Kunden, Bewerber und Mitarbeiter); Marketing-Ansprechpartner für regionale/nationale Vertriebsorganisation;...

19.03.2019 / KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH / München
Eins-a-Kundenberatung: Ob am Telefon oder per E-Mail, Sie beraten Ihre Kunden zu den effektivsten Medien – ob kreative Digitalkampagne, regionales Wochenblatt oder Online-Stellenmarkt, unser Portfolio ist groß und wächst mit Ihren Ideen;...

19.03.2019 / Randstad Deutschland GmbH & Co. KG / Meiningen
Gewinnung neuer Kunden für unsere vielseitigen Dienstleistungen u. kompetente Beratung Ihrer Bestandskunden; kontinuierliche Kundenmarkt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Potenzialkunden; Rekrutierung von Fachkräften für die Arbeitnehmer;...

Kunden- und Arbeitsmarktanalyse sowie eine optimale Vernetzung mit Unternehmen und relevanten Netzwerkpartnern in der Region; Gewinnung neuer Kunden für unsere vielseitigen Dienstleistungen und kompetente Beratung Ihrer Bestandskunden;...

19.03.2019 / Randstad Deutschland GmbH & Co.KG / Hamburg-Wandsbek
Auswahl und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen; Disposition, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter im Kundeneinsatz; Gewinnung neuer Kunden mittels Telefonakquise und persönlicher Besuche vor Ort;...

19.03.2019 / Randstad Deutschland GmbH & Co.KG / Hamburg-Altona
Auswahl und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen; Disposition, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter im Kundeneinsatz; Gewinnung neuer Kunden mittels Telefonakquise und persönlicher Besuche vor Ort;...

19.03.2019 / OUTLAW gGmbH / Leipzig
Beratung der Führungskräfte hinsichtlich Planung, Umsetzung und Controlling moderner Personalentwicklungsinstrumente vor Ort an unseren Standorten in Leipzig, Halle und Magdeburg; regionale Umsetzung unseres Personalentwicklungskonzeptes;...

19.03.2019 / HELUKABEL® GmbH / Hemmingen
Durchführung eines effizienten Auswahlverfahrens anhand der Personalinstrumente im Bereich Personalentwicklung; Realisierung von Maßnahmen zur Identifikation von Potentialträgern und Personalentwicklungsbedarf;...

19.03.2019 / Schnellecke Group AG & Co. KG / Wolfsburg
Unterstützung der Referenten bei allen administrativen Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft, vom Eintritt bis zum Austritt (u.a. Erstellung von Anhörungen, Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Versetzungen);...

19.03.2019 / Schnellecke Group AG & Co. KG / Wolfsburg
Verantwortung und Weiterentwicklung der Personalbeschaffungsaktivitäten für die Konzernbereiche und Führungskräfte international; Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Personalberatungen national/ international;...

19.03.2019 / ZIEMANN HOLVRIEKA GmbH / Ludwigsburg
Der Schwerpunkt dieser Aufgabe liegt in der Zuarbeit bei allen anfallenden Themen zu „Internationale Mitarbeitereinsätze" wie z.B.: Abwicklung von Arbeitsgenehmigungen und Koordination der Gehaltsabrechnungen für Montagebetriebsstätten;...

19.03.2019 / Busch Vakuumpumpen und Systeme / Maulburg
Projektassistenz bei der Konzeption und Einführung eines weltweiten HR-Informationssystems, z. B. Unterstützung bei der Erarbeitung globaler HR-Prozesse, Dokumentation, First-Level-Support für User;...

19.03.2019 / TRANSPOREON GmbH / Ulm
Erstellung von strategischen Personalentwicklungskonzepten; Ausarbeitung und Implementierung von modernen Personalentwicklungsmaßnahmen; Mitwirkung in nationalen sowie internationalen Projekten;...

Termingerechte, ordnungsgemäße Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung; Durchführung mitarbeiterbezogener administrativer Prozesse, Führen der Mitarbeiterstammdaten; Personalrekrutierung;...

19.03.2019 / Pro Seniore / Duisburg
Leitung der Mitarbeiter (m/w) im Pflegedienst sowie die Sicherstellung der Personalbedarfs- und Einsatzplanung; Steuerung und Sicherung der pflegerischen Versorgungsqualität unter Einbindung aktuellster pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse;...

19.03.2019 / Kursana GmbH / Baden-Württemberg, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz
Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung; Personalführung, -planung und -entwicklung; Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen; aktive Förderung des Qualitätsmanagements;...

19.03.2019 / Veltec GmbH / Karlsruhe
Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiter- und Organisationsbereichs an verschiedenen Standorten; Umsetzung aller personalrelevanten Themen inklusive Personaladministration sowie Erstellung aller notwendigen Vertragsdokumente;...

19.03.2019 / von Rundstedt & Partner GmbH / München
Sie unterstützen Führungskräfte auf Top-Management-Ebene bei der beruflichen Neuorientierung und begleiten unsere Top-Executives individuell und vertraulich durch den Beratungsprozess;...

19.03.2019 / HAGLEITNER HYGIENE DEUTSCHLAND GmbH / Frankfurt am Main
Erstellung von Suchprofilen sowie Formulierung von Inseraten; Auswahl der Medien und Suchkanäle; Vorbereitung, selektive Vorauswahl, Terminkoordination und Durchführung von Interviews; Schnittstelle zur HR Abteilung im Headoffice;...

18.03.2019 / Luitpoldhütte GmbH / Amberg
Verantwortung für das ganze Spektrum der Personalarbeit von Personaleinstellungen, Personalbetreuung, Entgeltmanagement inkl. der termingerechten Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung;...

18.03.2019 / Aramark Holding Deutschland GmbH / Neu-Isenburg
Sie unterstützen die Leitung der Personalentwicklung und sind verantwortlich für die selbstständige Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben im Bereich Personalentwicklung. Dazu gehören insbesondere die Terminkoordination;...

18.03.2019 / macrosConsult GmbH / Ottobrunn
Unterstützung der Fachabteilungen bei der Besetzung offener IT Positionen im Banken- und Finanzumfeld; Erstellung von Anforderungsprofilen und Formulierung von Stellen- und Projektausschreibungen; verbindliche und kompetente Bewerberkommunikation;...

18.03.2019 / MINIHAUS MÜNCHEN / München
Unterstützung unserer Führungskräfte in ihren Leitungsaufgaben; Mithilfe bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes; Mitarbeit in unseren Krippen- und Kindergartengruppen; Sicherung unserer Qualitätsstandards;...

18.03.2019 / Wirecard AG / Aschheim
Eigenverantwortliche Erstellung des Headcount- und FTE-Reporting; Erstellung von Personal-Reportings für Quartals- und Geschäftsberichte sowie für die Hauptversammlung; eigenständiger Ausbau und Aufbau eines regelmäßigen HR Reportings;...