Planung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren einschließlich der Erstellung von Anforderungsprofilen und der Durchführung der Auswahlverfahren; Überwachung des Stellenplans und des Personalaufwandes inklusive der Erstellung;...

Eigenverantwortliche Betreuung von Personalangelegenheiten; Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Urlaubsplanung; Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung; Organisation und Weiterentwicklung von Personalprozessen;...