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Jobs von SCHLAGHECK-RADTKE-Executive-Consultants-GmbH


Weiterentwickeln und Sicherstellen homogener, innovativer, rechtskonformer HR-Prozesse; Einführung von Workday als zentrales HR-Managementsystem; Mitwirkung bei der Rekrutierung und Einstellung oberer Führungskräfte inkl. Erstellung;...

Analyse des Status quo der HR-Arbeit und deren Prozesse; Entwickeln von Konzepten sowie Implementieren und Nachsteuern von Prozessen für die Personalgewinnung, -verwaltung, -führung und -entwicklung;...