Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter zu Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung; Weiterentwicklung, Koordination und Begleitung von Personalentwicklungsprozessen und - instrumenten;...

Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung; Ansprechpartner bei Fragen zu Lohnabrechnung, Steuer und Sozialversicherung; Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten;...

Erstellung von standardisierten Arbeitsverträgen und Koordinierung des Onboardingprozesses in den operativen Einheiten; Überwachung von Befristungen und Probezeiten Pflege des Zeitwirtschaftssystems (Erfassung von Arbeitsmustern, Schichtmodellen);...

Aufbau der Förderregion vor Ort; Rekrutierung von Helferinnen und Helfern für die Frühstücksausgabe; Umsetzung der Förderprojekte; Betreuung von Schulen sowie der Helferinnen und Helfer; Organisation von Veranstaltungen; Aufbau und Pflege;...

Termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung; professionelle Erledigung aller administrativen Aufgabenstellungen in einem festen Teilbereich der Unternehmensgruppe; Kontaktperson für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte; Management, Pflege;...

Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung; Ansprechpartner bei Fragen zu Lohnabrechnung, Steuer und Sozialversicherung; Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten;...

Als Referent Personalentwicklung sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Durchführung, Begleitung und Evaluation von Seminaren und anderen Entwicklungsmaßnahmen; Beratung und Begleitung von Lern- und Entwicklungsangeboten;...

Personalbetreuung und -service für Beamt*innen; Beratung der Beamt*innen und Führungskräfte bei dienstrechtlichen Vorgängen; Begleitung und Beratung bei Berufungsverfahren; Weitere vielseitige und interessante administrative Aufgaben wie Pflege;...

Betreuung der Mitarbeitenden und der Kunden in und um Sinsheim; Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen; Zusammenarbeit mit unserer Lohnsachbearbeitung bzgl. der Abrechnungen;...

Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie für mehrere Abteilungen des Hauses ein breites Spektrum der modernen digitalisierten Personalarbeit. Zu Ihren Aufgaben zählen z. B. die Abwicklung von Ein- und Austritten, die Ausfertigung von Verträgen;...

Du unterstützt als HR Business Partner die professionelle Umsetzung aller operativen HR-Fragen (zum Beispiel Personalplanung, personelle Maßnahmen, Betriebsratsarbeit, betriebliches Eingliederungsmanagement);...

Als Teamleiter Recruiting (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung für das Recruiting-Team der BAUHAUS Fachcentren und des BAUHAUS Service Centers Deutschland mit aktuell 15 Mitarbeiter:innen;...

Schaltung von Stellenanzeigen; Bewerbervorauswahl und Durchführung von Bewerbungsgesprächen; Rekrutierung, Disposition und Betreuung überbetrieblich eingesetzter Mitarbeiter*innen; Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen mit dem Ziel;...

Du bist der administrative Ansprechpartner für unsere Bewerber und Bewerberinnen; Dabei übernimmst Du die Planung und Vorselektion der Bewerbungseingänge;...

Ganzheitliche Personalsachbearbeitung aller in der Personalverwaltung anfallenden Tätigkeiten, wie z. B. die Bearbeitung von Einstellungen, die laufende Fallbearbeitung und die Abrechnung der Personalfälle;...

Du koordinierst und organisierst mit Herzblut interne und externe Schulungen und bist für die gesamte Budgetplanung in diesem Bereich verantwortlich; erstellst in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften individuelle Schulungspläne;...

Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragen; Steuerung und Durchführung aller HR-Kernprozesse; aktive Mitgestaltung und Umsetzung strategischer HR-Projekte;...

Eigenständige Planung, Gestaltung und Optimierung von Recruitingprozessen in Abstimmung mit deinen Fachbereichen; Identifikation geeigneter Bewerber:innen über verschiedene Kanäle und Plattformen; professionelle Erstansprache von Kandidat:innen;...

Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden; Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung; Disposition von Aufgaben und Ressourcen zur Sicherstellung des Tagesgeschäfts; Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation in der Gruppe;...

Betreuung und Unterstützung der nationalen und internationalen Servicegesellschaften in allen personalrelevanten Fragestellungen; enge Schnittstellenarbeit mit dem Management vor Ort; Recruiting-Verantwortung für die Auslandsgesellschaften;...

Verantwortung für die Personalpolitik an Bord; enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern um eine vollumfängliche Crew-Zufriedenheit zu gewährleisten;...

Unterstützung und Beratung unserer internationalen Geschäftsführer und anderen Führungskräften in allen HR-relevanten Fragen sowie Ansprechpartner für unsere internationalen Mitarbeiter; administrative Abwicklung und Unterstützung aller HR-Prozesse;...

Unterstützung bei Ausschreibungen und Stellenbesetzungen; Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Abwicklung personalrelevanter Veränderungen während der Vertragslaufzeit; Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Mitarbeitenden;...