18 Personalwesen Jobs in Mosbach
18 Personalwesen Jobs in Mosbach
In deiner Rolle als Senior HR Spezialist bist du eigenverantwortlich für die Bearbeitung und Durchführung von Stellenbewertungen und Benchmarking für relevante Stellen bei der Lidl Dienstleistung verantwortlich;...
Als Sachbearbeiter im Bereich HR Business Partner Region bist du für die Planung, Koordination sowie Unterstützung von Austauschformaten (z.B. Digitale Meetings und Gesellschaftsbesuche) zuständig;...
Du unterstützt deine Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale sowie bei der Planung und Koordination der Filialmitarbeiter;...
In deiner Funktion als HR Business Partner übernimmst du die professionelle Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte bei HR-relevanten Fragestellungen und Herausforderungen; durch den Aufbau einer positiven und professionellen Beziehung;...
Als Key Account im strategischen Recruiting stehst du unseren Kollegen in den 39 Regionalgesellschaften als Berater und Ansprechpartner mit deinem Fachwissen rund um das Thema Mitarbeitergewinnung zur Seite;...
Digitalisierung und Prozessoptimierung: Du gestaltest die Zukunft unserer Personalabteilung mit, indem du innovative Lösungen einführst und bestehende Prozesse optimierst;...
Ansprechpartner*in für alle administrativen Prozesse der zugeordneten Personalfälle von der Einstellung bis zum Austritt; Betreuung der digitalen Zeiterfassung, Erfassung von Arbeitsunfähigkeiten und deren Abfrage bei den Krankenkassen;...
Als Sachbearbeiter im HR Reporting bist du für die Erstellung von standardisierten Personalkennzahlenberichten sowie Auswertungen zuständig; dabei sorgst du für die termingerechte Verteilung der Berichte an die entsprechenden Zielgruppen;...
Als (Junior) Projektmanager im HR Reporting bist du für die Erstellung von Personalkennzahlenberichten verantwortlich und übernimmst darüber hinaus eigene Teilprojekte; du bildest die Schnittstelle für unsere internen Fachbereiche;...
Gestaltung und Begleitung des Recruiting Prozesses bis hin zum erfolgreichen Onboarding; Betreuung in allen personalrelevanten Belangen über den gesamten Employee Life Cycle; Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung;...
Verantwortungsvolle Rolle in unserem HR-Team; Unterstützung unserer HR-Business-Partner in den Bereichen Recruiting und Social Media;...
Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft und Gewährleistung eines reibungslosen und effizienten HR Service; Erstellung von Dokumenten innerhalb des Employee-Life-Cycles, vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis; allgemeine Büroorganisation;...
Sie verantworten für das Recruiting und Onboarding von neuen Mitarbeitenden; verantworten die kaufmännische Ausbildung und betreuen duale Studenten;...
Die Gewinnung neuer Mitarbeitender ist dein Schwerpunkt; von der Bedarfserhebung über die Erstellung von Infos zur Stelle für verschiedene Kanäle, Festlegung der Kanäle, Social Recruiting, Active Sourcing, Kommunikation mit KandidatInnen;...
Entscheidungsträger und gesamtverantwortlich für den Personalbereich an Bord mit ca. 1.000 Crew-Mitgliedern; Erster Ansprechpartner und Vertrauensperson der Crew bei persönlichen Anliegen und allen jobspezifischen Belangen;...
Termingerechte Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeitsvertraglichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben; Erfassung und Pflege von Stammdaten sowie die Überwachung und Betreuung des Zeiterfassungssystems;...
Bundesweite Weiterentwicklung und Operationalisierung der Gewinnung von Geschäftspartnern; aktive und operative Unterstützung der spezialisierten Vertriebsleiter; eigene aktive Gewinnung von Geschäftspartnern;...
Standortaufbau und -leitung; Standort in der Region erfolgreich machen; Auswahl und Führung Ihres Personals; Kundengewinnung und -bindung; Controlling und Reporting; Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren;...