Sie sind Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personal- und organisationsbezogenen Fragen und Anliegen; planen und überwachen den Personalhaushalt und den Stellenplan;...

Termingerechte Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeitsvertraglichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben; Erfassung und Pflege von Stammdaten sowie die Überwachung und Betreuung des Zeiterfassungssystems;...

Sie verantworten die strategische Personalplanung und steuern alle HR Lifecycle Prozesse, von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis zum Austritt von Mitarbeitenden;...

Standortaufbau und -leitung; Standort in der Region erfolgreich machen; Auswahl und Führung Ihres Personals; Kundengewinnung und -bindung; Controlling und Reporting; Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren;...