14 Stellenangebote

Auf der Basis Ihrer kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Ausbildung haben Sie bereits mehrere Jahre in ähnlicher Funktion agiert – idealerweise im Umfeld Dienstleistung/Professional Services;...

Sie stehen an der Spitze aller produktionsrelevanten Funktionen am Standort und verantworten deren kontinuierliche Optimierung bzw. die Professionalisierung der Abläufe im Sinne einer rationellen, qualitativ hochwertigen Serienfertigung;...

In dieser anspruchsvollen Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und sind für die operative und fachliche Steuerung aller kaufmännischen Prozesse, buchhalterisch sowie finanz- und bilanztechnisch, verantwortlich;...

Sie sind gesamtverantwortlich für das Erreichen der ökonomischen Ziele der Vermietungsabteilung sowie die weitere positive Entwicklung der Mitgliederzufriedenheit durch die innovative Weiterentwicklung und Umsetzung von effizienten und mitgliederfr;...

Die Verantwortung umfasst Auswahl, Einführung, Betrieb und die strategische Weiterentwicklung der medizinischen Anwendungen des Klinikums sowie für betriebswirtschaftliche Applikationen wie SAP bis hin zur Einführung der digitalen Kurve;...

Ihre Aufgabe besteht darin, das Wachstumssegment „Holzbau“ in das erfolgreiche Geschäftsmodell unseres Auftraggebers zu integrieren. Hierzu bauen Sie Holzbau-Kompetenzen und entsprechende organisatorische Strukturen im Unternehmen auf;...

Sie führen Ihre Niederlassung unter Effizienz- und Qualitätsgesichtspunkten und arbeiten permanent an der Optimierung Ihrer Prozesse unter Ausschöpfung digitaler Möglichkeiten;...

Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und stellen die reibungslose Umsetzung sowie den stetigen Ausbau aller mit dem Aufgabenbereich verbundenen Prozesse sicher;...

In dieser Position in einem Umfeld mit klaren Informations- und Entscheidungsstrukturen sind Sie zentraler Know-How Träger und beeinflussen maßgeblich die wirtschaftlichen Geschicke der Unternehmensgruppe;...

Als erfahrener HR Generalist mit großem Interesse und Nähe zum Business übernehmen Sie eigenverantwortlich die Planung, Koordination und Steuerung zentraler HR Prozesse wie Personalplanung, Recruiting, Vergütung;...

Ergebnisverantwortliche Unternehmensführung; strategische Weiterentwicklung des Unternehmens; Optimierung der Wirtschaftlichkeit; Weiterentwicklung digitaler Geschäftsprozesse; wertschätzende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden;...

Sie berichten an die Geschäftsführung und zeichnen -als Mitglied der Geschäftsleitung- verantwortlich für den konzeptionellen und operativen Ausbau sowie die Weiterentwicklung aller vorhandenen Strukturen und Prozesse im Vertrieb;...

Die Verantwortung der zu besetzenden Funktion ist umfänglich und deren fachliche Bandbreite entspricht der einer modernen Personal- und Organisationsentwicklung auf Gruppenebene mit inhaltlichen Schwerpunkten im Employer Branding, Training;...

Direkt an die Geschäftsführung berichtend sind Sie, unter voller Budget-, Kosten- und Personalverantwortung, zuständig für die Weiterentwicklung der Supply Chain Excellence im Unternehmen;...