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239 Stellenangebote für Personalreferent in Heidelberg

239 Stellenangebote für Personalreferent in Heidelberg


13.02.2026 / Joseph Vögele AG / Ludwigshafen am Rhein

07.03.2026 / Langenbach AG / Wiesloch
Ihre Aufgabenstellungen beinhalten alle klassischen, buchhalterischen Abläufe, wie Debitoren-/Kreditoren-/Sachkonten, inkl. Vorbereitung der monatlichen BWA. Unsere Personal-Buchhaltung haben wir ausgelagert;...

Pädagogische Gesamtleitung, Verwaltung und Organisation der Einrichtung; Personalführung sowie Förderung der Teamentwicklung; Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Geschäftsführung, Kirchengemeinde und politischer Gemeinde;...

11.03.2026 / Universitätsklinikum Heidelberg / Heidelberg
Zentraler Probeneingang und Aufnahme der Daten in das klinische Patientensystem (i.s.h.med) und Datenbearbeitung und -übertragung im Labororganisationssystem (GL8); Befundverwaltung; Leistungsdokumentation;...

06.03.2026 / Epple GmbH / Heidelberg

28.02.2026 / Universitätsklinikum Heidelberg / Heidelberg
Assistenz beim Controlling der Abteilung mit Erstellung von Berichten und Dokumenten (z. B. Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen, Wirtschaftspläne etc.) zur wirtschaftlichen Steuerung der allgemeinen Pathologie;...

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/In; positive Lebenseinstellung; ein hohes Maß an Fach – und Sozialkompetenz; Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team; Offenheit für neue Ideen und Visionen;...

02.03.2026 / Stadtverwaltung Walldorf / Walldorf
Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert;...

02.03.2026 / Stadtverwaltung Eberbach / Eberbach
Die Stadt Eberbach liegt im Norden Baden-Württembergs, rund 32 Kilometer östlich von Heidelberg, im Rhein-Neckar-Kreis am Neckar;...

06.03.2026 / SPHV Service gemeinnützige GmbH / Hockenheim, Neckargemünd, Wiesloch, Rauenberg, Hirschhorn (Neckar)

07.03.2026 / Reiserer Baade Lachmann Rechtsanwälte / Heidelberg-Neuenheim
Nutzung der elektronischen Aktenführung (E-Akte) zur Effizienzsteigerung und schnellen Dokumentenzugriff; Koordination und Überwachung von Fristen & Terminen, sowohl intern als auch extern; tägliche Bearbeitung von Akten und Korrespondenz;...