Aktive Mitarbeit in allen Themengebieten des HR-Bereiches; Erarbeitung von aussagekräftigen HR-Kennzahlen, Analysen und Auswertungen; Erstellung der Personalkostenplanung incl. Abweichungsanalysen;...

Sie übernehmen die eigenständige Planung und Durchführung von geeigneten Personalmaßnahmen für mehrere HYDAC-Geschäftsbereiche mit ca. 500 bis 700 Mitarbeitenden;...

Sie stellen den Personalbereich zukunftsorientiert auf und fördern die Entwicklung wesentlicher Handlungsfelder wie Personalmarketing, Personalentwicklung und die Arbeitgeberattraktivität; Sie sind für die Weiterentwicklung;...

Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsrat in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Personalbereich;...

Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen; Betreuung eines definierten Mitarbeiterstammes; Durchführung des Bewerbungsmanagements und Führen von Vorstellungsgesprächen;...

Dein nächster Karriereschritt führt dich direkt in unsere Personalabteilung, wo du die Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 70 Teammitglieder durchführst sowie deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung einbringst;...

Sie gewinnen neue Mitarbeitende für unser Unternehmen über innovative Recruiting-Kanäle; unterstützen und begleiten unsere Führungskräfte beim Such- und Auswahlprozess; sichten Bewerbungsunterlagen und führen Vorstellungsgespräche;...

Betreue und verantworte den gesamten Recruitingprozesses inkl. aktivem Steuern der zielgruppenspezifischen Recruiting-Aktivitäten insbesondere für unseren IT-Bereich am Standort Weiden und Karlsruhe; führe Briefing-Gespräche;...

Als PersonalreferentIn begleitest und unterstützt Du unsere Mitarbeiter, Fachbereiche und Geschäftsleitung im gesamten Employee-Life-Cycle rund um die Personalverwaltung;...

Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Personalrat in allen personalrelevanten Fragestellungen des Betreuungsbereichs; Durchführung personeller Einzel- und Disziplinarmaßnahmen; Personalmarketing und -beschaffung;...

Im Recruiting / Bewerbermanagement arbeiten Sie operativ und optimieren u.a. Ausschreibungs- und Auswahlprozesse, ggf. in Kombination mit Softwareimplementierungen; mit den Führungskräften und dem Betriebsrat arbeiten Sie eng und konstruktiv zusammen;...

Sie verantworten den Aufbau unseres Social Media Marketings, sowie unserer Social Media Kanäle; Sie entwickeln eigenständig Social Media-Strategien und -Kampagnen und setzen diese um; Sie planen und erstellen Social Media-Inhalte, wie Beiträge;...

Termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Folgearbeiten inkl. Bescheinigungswesen; Ausarbeitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen;...

Sie betreuen und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter*innen unsere Zahnarztpraxen zu allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen; stellen die Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt mit all ihren operativen und administrativen;...

Sie koordinieren unser Betriebliches Eingliederungsmanagement. In diesem Rahmen führen Sie vertrauliche Gespräche mit unseren Mitarbeitenden und arbeiten eng mit den internen und externen Beteiligten des Eingliederungsmanagements zusammen;...

Planung und Realisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen; Beratung und Betreuung der MitarbeiterInnen und Führungskräfte bei allen arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen und weiteren Betreuungsaufgaben;...

Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte, binden unseren Betriebsrat ein und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen;...

Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie für mehrere Abteilungen des Hauses ein breites Spektrum der modernen digitalisierten Personalarbeit (z. B. digitale Personalakte, Mitarbeiterportal);...

Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; Unterstützung der Bereiche bei der Rekrutierung bis hin zur Vertragserstellung;...

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in strategischen Fragestellungen (z. B. organisatorische Änderungen, strategische Personalplanung, Teamentwicklung etc.);...

Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Personalwirtschaftliches Bescheinigungs- und Berichtswesen; Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern;...

Sie steuern und organisieren sowohl unsere technische und kaufmännische Ausbildung als auch das duale Studium gemäß Ausbildungsrahmenplan und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Auszubildende, Ausbilder und externe Stellen;...

Prozessunterstützung für den gesamten Bereich SAP-HR des UMG-Labors und des Instituts für Klinische Chemie; Erstellung personalrechtlicher Maßnahmen (Einstellung, Eingruppierung, Vertragsverlängerung etc.);...

Erstellung von Verträgen; Austausch mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern; Meldewesen; Weiterentwicklung des Abrechnungssystems LOGA; Pflege von Stammdaten;...

Sie organisieren Fort- und Weiterbildungen sowie BEM-Gespräche; kümmern sich um die Zeiterfassung, erstellen Personalstatistiken; helfen bei allgemeinen Korrespondenztätigkeiten; übernehmen vertretungsweise die Lohn- und Gehaltsabrechnung;...