Abteilungsleitung Bau (m/w/d) Besoldungsgruppe A 14 LBesG bzw. Entgeltgruppe E 14 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 2219)

Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Gebäudewirtschaft die o. g. Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Sie führen die Abteilung Bau mit derzeit 32 Stellen in zwei Teams (Bauprojekte und GVS-Projekte)
Sie verantworten im Objektfolio der Gebäudewirtschaft ein Investitionsvolumen von über 60 Millionen Euro jährlich mit dem Schwerpunkt auf Schul- und Kita-Bau sowie der Umsetzung von Ergebnissen aus Gefahrenverhütungsschauen
Sie bearbeiten besonders herausragende Projekte persönlich
Sie unterstützen Ihren Bereich bei der Entwicklung von Prozessen und Standards
Sie fördern eine gute Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungsbereichen, Aufsichtsbehörden und Zuwendungsgebern

Wenn Sie ...

ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom TH/TU bzw. Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen haben und die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das vierte Einstiegsamt der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik gemäß § 15 Abs. 5 Nr. 1 und 2a oder 2b Landesbeamtengesetz Rheinland-Pfalz erfüllen

oder

über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom TH/TU bzw. Master) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügen

und

fundierte Berufserfahrung und Kompetenzen in der Abwicklung von Hochbau-Projekten vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung mit allen projektrelevanten internen und externen Schnittstellen mitbringen
über mehrjährige Erfahrung als Führungskraft verfügen und Leitungsaufgaben wahrnehmen
Durchsetzungsvermögen gegenüber Vertragspartnern und die Fähigkeit, Ziele bei Verhandlungen und Beratungen überzeugend und allgemein verständlich zu vermitteln, besitzen
routiniert sind im Umgang mit politischen Gremien
Rechtskenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften, Normen und Richtlinien (Bau und Vergabe) mitbringen
Erfahrung mit Bauprojektmanagement-Software (z. B. AVA, Terminplanung, Baudatenbanken) vorweisen können
einen kooperativen, motivierenden und teamorientierten Führungsstil pflegen
sich mit den Aufgaben und dem Selbstverständnis der Gebäudewirtschaft als Dienstleister identifizieren können
prozessorientiert denken
bereit sind, sich regelmäßig fortzubilden
bereit sind, Aufgaben auch außerhalb der planmäßigen Dienstzeit zu übernehmen
einen Führerschein der Klasse B besitzen, verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kfz-Entschädigung zu dienstlichen Zwecken zu benutzen
das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich erachten

Bekommen Sie von uns ...

einen krisensicheren Arbeitsplatz
ein interessantes Aufgabengebiet
eine kompetente Einarbeitung
regelmäßige Fort- und Weiterbildungen im Rahmen der Arbeitszeit
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
ein durch die Stadt gefördertes Jobticket
ein Job-bike (Fahrradleasing)

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 24.04.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Bernhard unter der Telefonnummer 0621/504-4600 und Personalfragen werden von Frau van Loosen, Telefonnummer 0621/504-2512 beantwortet.

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