Seit über 90 Jahren steht die Firma Riedl für innovative Wege und einzigartige Produkte und Lösungen im Aufzugbau. Als mittelständisches und unabhängiges Familienunternehmen schätzen wir jede(n) unserer 130 MitarbeiterInnen und wissen um ihre Bedeutung für unseren Erfolg. Wir sind überzeugt, dass ein respektvolles Miteinander und nachhaltiges unternehmerisches Handeln die Grundlage für unseren zukünftigen Erfolg bilden. Teamarbeit hat bei uns einen hohen Stellenwert, denn wenn jede(r) sein Bestes gibt, entsteht etwas Außergewöhnliches. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft eines modernen, technologisch fortschrittlichen Unternehmens, das das Wohl seiner Mitarbeitenden, Kunden, Partner und der Umwelt stets im Blick hat.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in Feldkirchen bei München in Vollzeit eine/n

Teamleiter:in Service (m/w/d) für Aufzüge

Du bist technisch versiert, denkst prozessorientiert, bist ein Organisationstalent und möchtest echte Verantwortung übernehmen? Dann gestalte mit uns die Zukunft unseres Service.

Als Teamleiter:in Service führst du ein Team von Servicetechniker:innen, koordinierst deren Einsätze und stellst sicher, dass unsere Kund:innen jederzeit zuverlässig betreut werden.

Deine Aufgaben

Führung und -entwicklung: Du führst ein Team von ca. 10 Servicetechniker:innen fachlich sowie disziplinarisch; dazu gehört Hilfestellung bei technischen Fragen genauso wie die Prüfung und Freigabe der Leistungsnachweise
Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts: du planst die Kapazitäten Deines Teams vorausschauend, stellst die Materialverfügbarkeit sicher und koordinierst Reparaturen sowie Kleinmodernisierungen
Kundenbetreuung / Auftragsabwicklung: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kund:innen, kümmerst Dich zuverlässig um deren Anliegen und sicherst dadurch unsere guten und langjährigen Kundenbeziehungen
Qualitätskontrolle: Du überwachst und verbesserst unsere Servicequalität und gewährleistet die Einhaltung der Arbeitssicherheit
Kennzahlen und Steuerung: Du hast Deine Kennzahlen jederzeit im Blick und entwickelst deinen Bereich kontinuierlich weiter

Das bietest du uns:

Abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine Fortbildung zum Meister:in, Techniker:in oder Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service sowie idealerweise erste Führungserfahrung
Organisationstalent mit Durchsetzungsstärke, gepaart mit einem wertschätzenden und motivierenden Führungsstil
Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung, auch in herausfordernden Situationen
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen

Das bieten wir dir:

Faire Vergütung: attraktive Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsbezogenen Komponenten
Dienstwagen: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Work-Life Balance: unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung
Entwicklungsperspektive: Gezielte Förderung Deiner Führungs- und Fachkompetenz durch Schulungen und Weiterbildung
Teamkultur: Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswegen und regelmäßige Team-Events
weitere Benefits: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

Interessiert?

Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen an Frau Sabine Leutloff: karriere@riedl-aufzuege.de (Tel.: 089/90001-58).

Wir freuen uns auf dich!

* Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für eine geschlechtsneutrale Bezeichnung der Tätigkeit. Der Verzicht auf geschlechtsspezifische Differenzierungen im Text selbst dient der besseren Lesbarkeit. Da Offenheit, Vielfalt und Toleranz unsere Arbeit leiten, suchen wir Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Riedl Aufzugbau GmbH & Co. KG
Sonnenstraße 24
85622 Feldkirchen bei München

Telefon: + 49 (0)89 90 00 158
Telefax: + 49 (0)89 90 00 161
E-Mail: karriere@riedl-aufzuege.de

Geschäftsführer:
Peter Andrä, Thomas Leitner, Christoph Lochmüller

Die Aufzugmanufaktur
www.riedl-aufzuege.de