Sachbearbeiter (m/w/d) für die Unterhaltsvorschusskasse
beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Als Grüne Hauptstadt Europas 2027 steht Heilbronn für eine erfolgreiche Transformation hin zu mehr Nachhaltigkeit, Lebensqualität und Innovation. Diesen Weg gestalten unsere Mitarbeitenden jeden Tag aktiv mit.

Ihr wichtiger Beitrag

Sie beraten hilfesuchende Elternteile über Unterhaltsvorschusszahlungen und andere unterstützende Leistungen sowie über Maßnahmen zur Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen.
Sie prüfen die Anspruchsvoraussetzungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG) und entscheiden über die Anträge und fertigen die Bescheide an.
Sie entscheiden ebenso über die Aufhebung der Bewilligung und Rückforderung der Leistung.
Sie entscheiden über die Abhilfe von Widersprüchen gegen ablehnende Entscheidungen bzw. über die Vorlage der Widersprüche bei der übergeordneten Behörde.
Sie ermitteln im Rahmen der Geltendmachung der Unterhaltsansprüche die persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse zur Feststellung der Leistungsfähigkeit des Pflichtigen.
Sie fordern im außergerichtlichen Verfahren den unterhaltspflichtigen Elternteil zur Zahlung auf und bereiten ggf. die Beitreibung der übergegangenen Unterhaltsforderungen vor.
In streitigen Fällen stellen Sie Anträge bei Gericht auf Festsetzung des Unterhalts im vereinfachten Verfahren und stellen Anträge auf Erlass eines Mahn- und Vollstreckungsbescheides.
Sie setzen Unterhaltsansprüche durch und leiten Zwangsvollstreckungsmaßnahmen ein.
Sie überwachen Zahlungseingänge sowie Fristen zur Vermeidung von Verwirkung und Verjährung.

Was Sie mitbringen sollten

Sie haben einen Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), als Verwaltungsfachwirt/in, Bachelor of Laws mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung, Bachelor of Arts mit Schwerpunkt Leistungs- und Sozialrecht oder ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Rechtspflege oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung und Vorkenntnisse im Sozialleistungsbereich und Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie Zivil- und Insolvenzrecht mit.
Sie sind teamfähig, arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
Sie verfügen über ein hohes Maß ein Einfühlungsvermögen.

Was wir Ihnen bieten

HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zur Entgeltgruppe 9b TVÖD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0036 bis spätestens 30. September 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Wörner-Rogage, Telefon 07131 56-2354, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung Aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Details

Kennziffer: 2026.50.0036
Bereich: Amt für Familie, Jugend und Senioren
Vertragsart: Arbeitsverhältnis unbefristet

Ansprechperson

Woerner-Rogage, Natalie 07131 56-2354
natalie.woerner-rogage@heilbronn.de