Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Organisation der UKA-Gruppe; Ausbau des Bereichs Fort- und Weiterbildung, inkl. der Entwicklung und Implementierung;...

In Ihrem Verantwortungsbereich liegt im Wesentlichen die Personalsachbearbeitung für Professor*innen sowie für das verbeamtete Personal der Hochschule von der Ernennung bis zum Eintritt in den Ruhestand;...

Betreuung unserer Mitarbeitenden in sechs EU-Ländern (Schwerpunkt DE) in allen personaladministrativen Prozessen von Verträgen über Arbeitszeugnisse bis zum Feedback-Kasten; Verantwortung für unsere On- und Offboarding-Prozesse;...

Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 90 Mitarbeiter; Erfassung von Urlaubs- und Fehlzeiten der Mitarbeiter;...

Übernahme und eigenverantwortliche Durchführung administrativer Büro- und Sekretariatsaufgaben; Unterstützung der Projektteams bei organisatorischen Aufgaben; Kommunikation und Koordination von Terminen sowie Überwachung von Fristen;...

Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter durch; Die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und tariflichen Regelungen wird von Ihnen sichergestellt; Sie bearbeiten die Ein- und Austritte und pflegen die Stammdaten in SAP HCM;...

Du erhältst die Möglichkeit eigene Projekte und Initiativen im HR Controlling zu übernehmen, wie z.B. die Entwicklung eines KPI Dashboards; Du unterstützt das HR Controlling direkt, z. B. bei monatlichen Reportings;...

Du unterstützt unser Recruiting Team hinsichtlich Terminkoordination und Aufgaben im Bewerbermanagement; Du übernimmst die telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerber:innen; Du wirkst bei internen Projekten;...

Verantwortlich für die Betreuung von 120 Kolleginnen und Kollegen; Recruiting für Fach- und Führungskräfte sowie Auszubildenden; Optimieren von HR-Prozessen; Mitarbeitende unterstützen und fördern;...

Leitung und Weiterentwicklung unseres HR-Beratungscenters bestehend aus den Bereichen Personalbetreuung und -administration (inkl. Entgeltabrechnungen, Vertragswesen und Dokumentenmanagement);...

Teilzeit 15-20 Wochenstunden;...

Als Ansprechpartner/-in für Mitarbeiterende und Führungskräfte übernimmst du: die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und exzellent Führung von Personalakten (physisch und digital);...

Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Personalauswahl und die Vertragserstellung bis zum Onboarding; Mit deinen kreativen Ideen hilfst Du uns, die besten Talente unter anderem über Social-Media-Kanäle;...

Unterstützung der HR-Business-Partner (w/m/d) in allen Themen der operativen Personalarbeit; Vorbereitung und Umsetzung von mitbestimmungspflichtigen Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen und Umgruppierungen;...

Betreuung der Fach- & Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Banken u. a;...

Du bist Ansprechperson für das gesamte Team in allen abrechnungsrelevanten Fragen (wie z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht) sowie weiteren Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, betriebliche Altersvorsorge, etc;...

Sie sind verantwortlich für die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft; Sie setzen umsetzbare Anforderungen durch gezieltes Customizing um; Sie erwartet eine abwechslungsreiche Mischung aus täglichem Geschäft;...

Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen; Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen;...

Du erstellst, pflegst und verwaltest die Personalakten von circa 150 Mitarbeitenden und übernimmst administrative Aufgaben während des gesamten Beschäftigungszyklus – von Eintritt bis Austritt;...

Sie disponieren den Einsatz von Fahrpersonal und Fahrzeugen gemäß den betrieblichen Anforderungen; Sie tragen die Verantwortung für die ordnungsgemäße, gesetzes- und tarifkonforme Erbringung aller Fahrleistungen;...

Du arbeitest eng mit unseren Personalreferenten in allen HR-relevanten Themen zusammen; übernimmst die Terminorganisation für Vorstellungsgespräche und bist der erste Kontakt für alle Bewerber*innen via Mail, Chat und Telefon;...

In Ihrer verantwortungsvollen Position sind Sie der Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsräte in allen personalrelevanten Themen; erstellen Sie Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen; wenden Sie den Tarifvertrag an;...