Vorbereitung der Lohnabrechnungen; Erstellen von Bescheinigungen; Klärung von Sachverhalten mit Behörden, RV, Krankenkassen etc.; Kontrolle der Arbeitszeiterfassung;...

Selbstständige termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tarif- und arbeitsvertraglichen, sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben für einen festgelegten Bereich;...

Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Institut in Springe mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins); Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung;...

Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Standort Rastede mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins.);...

Sie wirken bei der Einführung digital gestützter Personalentwicklungsmaßnahmen und den dazugehörenden Prozessen mit; Insbesondere unterstützen Sie bei der Einführung eines Trainee- sowie eines Führungskräfteentwicklungsprogramms;...

Administrative, finanzseitige Betreuung von Drittmittelprojekten (Bund, EU, Land, Stiftungen) inklusive Budgetüberwachung und Projektabrechnungen; Eigenständige Erstellung von regelmäßigen Mittelabrufen, Mittelumwidmungen, etc;...

Eventmanagement: Planung und Umsetzung von Projekten im Personalmarketing sowie Durchführung des Eventmanagements bei allen internen und externen Veranstaltungen und Messeauftritten;...

Personalgewinnung: Gestaltung des Personalgewinnungsprozesses unserer Unternehmensgruppe und Besetzen von Stellen im kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Bereich;...

Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen sowie von Schulungsmaßnahmen; unterstützt in der Rechnungsbearbeitung; hilfst im gesamten Rekrutierungsprozess aus;...

Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende in allen operativen Personalthemen; Du unterstützt bei personaladministrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt (z. B. Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten);...

Datenadministration, -verwaltung und -pflege, insbesondere im Rahmen des Zeiterfassungssystems; Mitarbeit in Vor- und Nachbereiten der Gehaltsabrechnung, sowie der Überprüfung von Tagesarbeitszeiten;...

Ihre neue Rolle führt Sie direkt in unser HR-Team, wo Sie den vielen talentierten Mitarbeiter:innen unserer Unternehmensgruppe vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt als kompetente Anlaufstelle zur Seite stehen;...

Strategische Führung: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie, die unsere Unternehmensziele aktiv unterstützt; Teamleitung: Leitung und Förderung des HR-Teams;...

Beratung des Vorstands sowie Führungsteams in allen Personalfragestellungen; Steuerung des gesamten Personalrekrutierungsprozesses; Entwicklung und Verantwortung eines unternehmensweiten Onboarding-Programms;...

Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten für den Bereich der Mitarbeitenden in den Ämtern für Bau- und Kunstpflege; Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren;...

Sie konzipieren Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Beschäftigte der gesamten Stadtverwaltung und setzen diese um; entwickeln gemeinsam mit einer Kollegin ein Konzept für die strategische Personalplanung;...

Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI; Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen;...

Du bist Ansprechpartner und Informationsgeber für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Sachverhalten; dein Verantwortungsbereich sind die Bearbeitung aller Personalvorgänge entlang des Mitarbeiterzyklus;...

Sicherstellen, dass das SAP HCM-System reibungslos läuft und alle Komponenten ordnungsgemäß funktionieren; Identifikation und Behebung von technischen Problemen und Störungen im System; Weiterentwicklung unserer ESS/MSS-Oberfläche;...

Du unterstützt zusammen mit einer weiteren HR-Teamassistenz das HR-Team bei allen internen Prozessen (z.B. Recruiting, Onboarding, Vertragserstellung, Offboarding) sowie administrativen und organisatorischen Aufgaben;...

Organisatorische & administrative Unterstützung der Personalreferenten; Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc.; Begleitung und Bearbeitung des gesamten Prozesses von der Einstellung bis zum Austritt;...

Erster Ansprechpartner für alle Fragen unserer Mitarbeitenden; Betreuung definierter Aufgabenfelder innerhalb des Personalwesens sowie Durchführung von allgemeinen administrativen Aufgaben;...

Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen in allen personalwirtschaftlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; eigenständige Anwendung unserer HR-Prozesse / -Instrumente;...

Pflege und Weiterentwicklung eines Berechtigungskonzepts in SAP in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen; Beratung und Information der Anwender bezüglich des Berechtigungskonzepts; Erstellung und Pflege applikationsbezogener Dokumentationen;...