Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung
in Vollzeit (100%)

Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Personalentwicklung ausleben möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir fördern auf vielfältige Weise die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

 

Zur Verstärkung unserer Abteilung Personal­management und Recht suchen wir ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als


Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung in Vollzeit (100%)

Ihre Aufgaben

  • Sie wirken bei der Konzeption und Umsetzung von Personalent­wicklungsmaßnahmen mit. Dabei unterstützen Sie auch in der Planung und Durchführung von entsprechenden Workshops.
  • Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in allen Fragen der Weiterentwicklung.
  • Sie führen Mitarbeiterentwicklungsgespräche und unterstützen bei der Personalauswahl und -einstellung.
  • Sie überwachen und steuern Personalent­wicklungsmaßnahmen, bereiten Daten auf und erstellen erforderliche Personalentwicklungs­berichte.
  • Sie bringen die Digitalisierung im Bereich Personalentwicklung voran und befassen sich auch mit Wissenstransfermanagement zur Unterstützung im Onboarding.

 

 

Ihre Qualifikation

  • Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelorniveau) im Bereich Wirtschafts­wissenschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement/ HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ihre Erfahrung – Sie haben mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal, z.B. als Personalentwickler, Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder HR Business Partner idealerweise bei einer Sparkasse, einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen.
  • Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnet eine hohe Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise aus. Ihre Empathie und Ihr Einfühlungsvermögen machen Sie zu einem wertvollen Gesprächspartner. Dabei verfügen sie über eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.

 Unser Angebot

Bewerbung

 

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungs­unterlagen reichen Sie bitte bis zum 31.12.2024 per Link ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravens­burg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Baarsch, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.


Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben

Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personal­referentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und die Leiterin Personalmanagement und Recht, Frau Stefanie Baarsch (Tel. 0751 84-1683) zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz
https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy

 

Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.